주식회사 두핸즈는 지원자분의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다. 이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 지원자분께 개인정보 처리와 보호에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립∙공개합니다.

핵심 사항 요약 (라벨링 안내)

• 🎯 [개인정보의 처리 목적] 채용 전형 진행 및 본인확인
• ⏰ [개인정보의 보유및 이용 기간] 채용 접수 후 6개월 (단, 제3자 제공 동의 시 3년)
• 📤 [개인정보의 제3자 제공] 주식회사 두들린(오퍼센트)
• 🤝 [개인정보 처리 업무의 위탁] 채용 시스템 운영 및 평판조회
• 👤 [정보주체의 권리·의무 및 행사 방법] 열람·정정·삭제·처리정지 요구 가능
• ✉️ [개인정보 보호책임자 및 주관부서 연락처] [email protected]

1. 개인정보의 처리목적, 처리 항목, 처리 및 보유기간🎯⏰

두핸즈는 다음의 개인정보 항목을 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호에 따라 지원자분의 동의를 받아 처리하고 있습니다.

2. 개인정보의 파기 절차 및 방법에 관한 사항🗑️

• 두핸즈는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
• 지원자분으로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
• 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
  • 파기절차
    • 두핸즈는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다. 단, 두핸즈가 이용하는 채용시스템의 자동 파기 설정에 따라 보유기간 경과 시 시스템 내에서 자동으로 파기 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 파기방법
    • 두핸즈는 전자적 파일 형태로 기록∙저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이문서에 기록∙저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항📤

• 두핸즈는 지원자분의 개인정보를 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 지원자분의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 지원자분의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
• 두핸즈는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 지원자분의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 제공합니다.